2022职业装行业发展现状及前景分析

发布日期：2024-06-22 13:13:18 点击次数：

　　乐鱼体育近年随着消费升级的到来，企业越来越重视自身品牌的塑造，而服装作为企业VI的一部分自然不可或缺，职业装需求剧烈增加。数据显示，2016年，中国职业装市场规模仅有1022亿元，在此后的4年，职业装市场年均增长率逐年上升，2022年，预计将达到2000亿以上。

　　近年随着消费升级的到来，企业越来越重视自身品牌的塑造，而服装作为企业VI的一部分自然不可或缺，职业装需求剧烈增加。数据显示，2016年，中国职业装市场规模仅有1022亿元，在此后的4年，职业装市场年均增长率逐年上升，2022年，预计将达到2000亿以上。职业装/团服行业作为服装行业的一个分支，具有行业特点和职业特征，充分体现团队精神和服饰文化的从业人员标识性的服装。职业装/团服市场的巨大需求及潜力，吸引了国内众多服装生产企业参与到职业装行业。

　　职业装作为服装的一个分支，为国防、科技、政府机关、现代工业、第三产业等多个国民经济的重要部门提供职业制服和劳动工装。近年来，中国职业装产业得到了快速发展。从产业结构调整和第二、第三产业的发展状况看，服务业从业人数的迅速增加，职业装的需求量也会迅速提高。巨大的职业装消费需求，带来了市场交易的日益活跃。中国职业装市场的巨大容量和广阔前景越来越受到行业内外的广泛关注，成为服装行业持续增长的亮点。目前，中国服装生产企业有近3万家之多，并形成一定的产业集群。其中，国内男装行业优势企业、上市公司基本均涉足职业装产业。就目前而言，我国职业装行业已经迈入了一个成熟阶段，行业企业的数量不会出现大幅度的增加情况，到2017年年底，行业数量约为5461家。

　　据中研普华研究报告《2021-2026年版职业装产业政府战略管理与区域发展战略研究咨询报告》分析

　　随着各企事业单位品牌意识的提升及科技进步对职业防护的完善，随着新兴职业的涌现和现代职业的细分，我国各行业职业制服的时尚更新和职业工装的完善，形成的职业装市场需求，2017年市场规模约为978亿元。我国职业装产能处于过剩状态，市场供给大于需求，部分生产出口国外市场。

　　目前职业装行业设计雷同、缺乏创意，标志性不强;片面追求高品质，忽视功能性、实用性;价格混乱，恶性竞争严重;地方保护排他存在，暗箱操作时有发生等现象已阻碍了职业装行业的健康发展。目前从事职业装的优势企业中，既有服装行业龙头企业，也有以自身核心竞争力建立差异化竞争优势的职业装企业。其中有些企业鲜为人知，有些是军工企业，也有些是市场知名的服装加工企业。

　　针对中国职业装行业存在的上述问题，第三方平台中国服装协会职业装研究中心等机构和企业，正着手研究制定职业装定制规范，推动职业装领域的设计、技术、生产、服务、消费观、市场规范等各方面的进步，促进职业装行业健康、有序发展。

　　未来，我国职业装的发展空间还将继续拓展，随着市场对职业装的要求越来越高，职业装产品的规范化、集群化和品牌化将成为发展趋势。北京服博会将充分发挥区位优势，助推中国职业服装发展新未来。

　　欲了解更多行业市场数据分析可以点击查看中研普华研究报告《2021-2026年版职业装产业政府战略管理与区域发展战略研究咨询报告》。

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